Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2022-04-07

Zbędne obowiązki informacyjne, niejasne warunki urlopów

Nowe wymogi w zakresie informowania o warunkach pracy są niedostosowane do praktyki i realiów funkcjonowania firm. Z kolei uprawnienia opiekuńcze mogą wywołać problemy interpretacyjne. Tak wynika z opinii pracodawców i związków zawodowych do rządowego projektu nowelizacji k.p., który wdraża dwie unijne dyrektywy

Propozycja zawarta w projekcie nowelizacji, której dotyczy uwaga partnerów społecznych

Treść uwag partnerów społecznych i propozycje przekształcenia przepisu

Obowiązek uzasadniania i konsultacji związkowej wypowiedzeń umów na czas określony

Kwestia ta nie wynika z dyrektyw, które wdraża projekt. A obecne okoliczności (zmiany podatkowe, inwazja Rosji na Ukrainę) nie sprzyjają stabilizacji gospodarczej i na rynku pracy. Nie jest to dobry moment na tego typu zmiany (Pracodawcy RP).

Rozwiązanie o tak istotnych konsekwencjach dla rynku pracy powinno stać się przedmiotem odrębnej dyskusji rządu i partnerów społecznych. Należy je wykreślić z projektu lub przynajmniej wydłużyć vacatio legis w przypadku tego przepisu (Konfederacja Lewiatan).

To prawidłowe rozwiązanie, postulowane przez stronę związkową od lat. Brakuje jednak instrumentów gwarantujących przywrócenie do pracy osób zatrudnionych na umowach na czas określony. W przypadku tych pracowników może się okazać, że w trakcie procesu sądowego minie termin, do którego umowa miała trwać. W takiej sytuacji należałoby rozważyć dopuszczalność przywrócenia zatrudnionego do pracy na okres równoważny okresowi od rozwiązania umowy do terminu, do którego miała trwać (NSZZ „Solidarność”).

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00