W jaki sposób od 8 stycznia 2022 r. prawidłowo naliczać płace w budżetówce

Rozwiązania wprowadzone przez Polski ład i ministra finansów

Polski Ład wprowadził mnóstwo zmian do zasad obliczania pensji pracownika. Pierwszą z nich jest brak możliwości odliczania od zaliczki na podatek dochodowy składki na ubezpieczenie zdrowotne. Drugą z kolei - w celu zniwelowania wzrostu zaliczki - wprowadzenie ulgi dla klasy średniej dla przychodów mieszczących się miesięcznie w przedziale od 5701 zł do 11 141 zł. Ustawodawca wprowadził także wyższą kwotę wolną od podatku, która dla pracowników, którzy złożyli PIT-2, wynosi obecnie 425 zł, oraz zwiększył drugi próg podatkowy do 120 000 zł. Mimo to wraz z wypłatą pierwszych pensji w styczniu 2022 r. okazało się, że znaczna część pracowników otrzymała na swoje rachunki niższe przelewy w porównaniu z ubiegłym rokiem. Pod wpływem larum podniesionego przez środowiska pracowników i pracodawców pojawiło się rozporządzenie ministra finansów z 7 stycznia 2022 r. w sprawie przedłużenia terminów poboru i przekazania przez niektórych płatników zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych (Dz.U. poz. 28; dalej: rozporządzenie), które zmienia zasady pobierania i przekazywania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. Wszystkie płatności realizowane od 8 stycznia 2022 r. (tj. od dnia wejścia w życie rozporządzenia) powinny zostać raz jeszcze przeliczone z uwzględnieniem nowego stanu prawnego, pobranie podatku w wyższej wysokości spowoduje zaś powstanie nadpłaty po stronie podatnika oraz obowiązek bezzwłocznego zwrotu tej nadpłaty podatnikowi przez płatnika.

Rozporządzenie ma zastosowanie do przychodów z pracy na etacie wypłacanych od 1 stycznia 2022 r., jeżeli wysokość przychodu nie przekracza u płatnika miesięcznie 12 800 zł. Jeżeli wypłaca się pracownikowi jednocześnie wynagrodzenie z umowy zlecenia, to należy zastosować ten limit dla każdego źródła przychodów odrębnie.