Polski Ład wpłynie na wynagrodzenie nauczycieli, czyli na co zwrócić uwagę, przygotowując styczniowe listy płac

Już 3 stycznia 2022 r. pedagodzy otrzymają pierwszą pensję wypłaconą zgodnie z założeniami Polskiego Ładu. Dla działów płacowych w oświacie oznacza to przygotowanie list płac jeszcze w grudniu. W związku z tym pojawia się wiele wątpliwości i pytań. W niniejszym artykule porządkujemy najważniejsze informacje i podpowiadamy, jakie preferencje podatkowe wybrać, by w finalnym rozliczeniu podatku za 2022 r. nie powstawała niedopłata zaliczki na podatek dochodowy.

Do końca 2021 r. zaliczkę na podatek dochodowy obliczało się poprzez obniżenie go o wartość 7,75 proc. podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne, dzięki czemu podatek przekazywany do fiskusa był uszczuplany. Od 1 stycznia 2022 r. zasada ta odchodzi do lamusa. W zamian wprowadzono wyższą kwotę zmniejszającą miesięczną zaliczkę na podatek dochodowy. Wyniesie ona aż 425 zł i zastąpi dotychczas obowiązujące skromne 43,76 zł. W przypadku osób zarabiających najmniej zmiana może być opłacalna, gdyż stawka ulgi przewyższy wartość dotychczasowej składki zdrowotnej.

Dla przykładu nauczyciel kontraktowy z tytułem zawodowym magistra z przygotowaniem pedagogicznym, którego wynagrodzenie brutto wynosi 3034 zł i otrzymuje dodatek za wychowawstwo klasy 300 zł, w stosunku do 2021 r. wskutek zmian podatkowych może otrzymać prawie 180 zł na rękę więcej. Jeśli mają zastosowane koszty uzyskania przychodów i złożył on PIT-2, który uprawnia szkołę do stosowania miesięcznej kwoty zmniejszającej podatek, a także nie jest uczestnikiem PPK, to porównanie płac rok do roku będzie dla niego korzystne. [tabela 1]

Tabela 1. Niekiedy miesięczna wypłata będzie wyższa