Inspekcja pracy: szczepienia to nie eksperyment medyczny

GIP neguje stanowisko urzędniczki, w którym podaje ona w wątpliwość bezpieczeństwo preparatów przeciwko COVID-19. Podkreśla, że decyzja dotycząca szczepienia jest dobrowolna, choć w praktyce mogą występować wyjątki od reguły

W sieci popularność zdobywa pismo z 22 lutego br., w którym urzędniczka Okręgowego Inspektoratu Pracy w Łodzi nazywa szczepienia przeciwko koronawirusowi „eksperymentem medycznym”, do którego przymuszanie jest niezgodne m.in. z Konstytucją RP. Jednocześnie podaje ona w wątpliwość ówcześnie opublikowane wyniki badań dotyczące wpływu szczepionek na organizm człowieka. A przymuszanie pracowników i współpracowników do szczepienia (np. groźbą braku awansu, obniżenia wynagrodzenia czy utraty pracy) ocenia jako możliwy przejaw mobbingu.