Płatnik składek, czyli kto

Sąd Najwyższy rozstrzygnie, czy do uznania, że mamy do czynienia z tzw. trójkątem umów, musi istnieć przepływ finansowy pomiędzy dwoma podmiotami - pracodawcą i firmą, która zatrudnia jego pracowników. W sprawie kłopotliwego art. 8 ust. 2a ustawy systemowej orzekał już także Trybunał Konstytucyjny

Przepis nakazujący pracodawcy płacić składki za pracownika, który w ramach zlecenia lub dzieła zawartego z podmiotem trzecim świadczy pracę na jego rzecz (tzw. trójkąt umów), stwarza przedsiębiorcom wiele problemów.

TK bez wątpliwości…

Chodzi o art. 8 ust. 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 423; dalej: ustawa systemowa), zgodnie z którym za pracownika w rozumieniu ustawy systemowej uważa się również osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia, innej umowy o świadczenie usług albo umowy o dzieło, jeżeli zawarta została z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, a także jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje ona pracę na rzecz pracodawcy.