COVID-19: Oddziały zagranicznych firm są traktowane gorzej

Urzędy pracy odmawiają im dofinansowania do wynagrodzeń mimo pozytywnego rozstrzygnięcia SKO. Postępują tym samym wbrew przepisom, choć zgodnie ze stanowiskiem resortu pracy

Coraz więcej pracodawców, którzy są oddziałami przedsiębiorców zagranicznych, otrzymuje pozytywne decyzje samorządowych kolegiów odwoławczych w sprawie przyznania dofinansowania do wynagrodzeń pracowników na podstawie art. 15gg ustawy z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1842; ost.zm. Dz.U. z 2021 r. poz. 180; dalej: specustawa o COVID-19). Tymczasem wojewódzkie urzędy pracy konsekwentnie odmawiają takim pracodawcom prawa do świadczeń, powołując się na stanowisko Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologii (funkcjonujące w wewnętrznym obiegu). Jako argument każdorazowo wskazują, że oddział przedsiębiorcy zagranicznego nie jest przedsiębiorcą w myśl art. 4 ust. 1 i 2 ustawy z 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 162), a więc tym samym nie jest podmiotem uprawnionym do świadczeń. WUP podnoszą również, że gdyby ustawodawca chciał objąć pomocą oddziały przedsiębiorców zagranicznych, to zostałoby to wprost wskazane w specustawie o COVID-19. Innym wymienianym argumentem jest to, że przedsiębiorca zagraniczny nie może spełniać warunku co do braku przesłanek do ogłoszenia upadłości czy wystąpienia spadku obrotów.