Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2021-03-24

Dobrowolne podleganie do ubezpieczeń nie zwalnia z wpłat do PPK

W listopadzie 2020 r. zawarliśmy umowę o prowadzenie pracowniczego planu kapitałowego w imieniu jednego z naszych zleceniobiorców, który na dzień zawarcia tej umowy podlegał obowiązkowym ubezpieczeniom. W marcu 2021 r. zgłosił nam, że od 1 kwietnia zawrze z innym podmiotem umowę o pracę. Z uwagi na wysokość wynagrodzenia osiąganego w ramach stosunku pracy równego kwocie minimalnego wynagrodzenia z tytułu zawartej z nami umowy zlecenia nie będzie on podlegać obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym. W oświadczeniu zleceniobiorca zadeklarował jednak chęć podlegania dobrowolnie ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu. Czy w związku z tym powinniśmy od kwietnia zaprzestać naliczania wpłat do PPK?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00