Artykuł
Zwolnienie od podatku dla kształcących się pracowników
11 kwietnia 2010 r. stracił moc art. 103 kodeksu pracy, który określał zasady pomocy pracodawców w kształceniu pracowników. Przepis ten został uchylony na podstawie wyroku Trybunał Konstytucyjnego z 31 marca 2009 r. (sygn. akt K 28/08 - Dz.U. Nr 58, poz. 485). 9 kwietnia 2010 r. Sejm przyjął projekt zmian w kodeksie pracy, które od nowa określą zasady pomocy pracodawców w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych pracowników. Zmiany te wejdą jednak w życie po czasie.
Edward Żurański
Za niezgodny z Konstytucją Trybunał uznał art. 103 kodeksu pracy. Przepis ten zobowiązywał pracodawcę do ułatwienia pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych na zasadach określonych w rozporządzeniu Ministra Edukacji oraz Ministra Pracy. Chodzi tu o rozporządzenie wydane 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz.U. Nr 103, poz. 472 z późn.zm.). W ocenie Trybunału w art. 103 k.p. brak było szczegółowych wytycznych, dotyczących treści rozporządzenia, aby uznać go za zgodny z Konstytucją. Wyrok Trybunału 11 kwietnia 2010 r. uchylił art. 103 k.p. Utrata mocy obowiązującej art. 103 k.p. oznacza, że straciło również moc rozporządzenie z 12 października 1993 r. w sprawie kształcenia dorosłych. Z tego powodu pod znakiem zapytania stanęły:
1) obowiązek pomagania przez pracodawców w kształceniu pracowników oraz
2) stosowanie zwolnienia od podatku dochodowego do świadczeń wypłaconych pracownikom w związku z podnoszeniem kwalifikacji (art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych).
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
