comment
Porada
Data publikacji: 2009-02-10
Świadczenie z tytułu przejścia pracownika na emeryturę
Czy osoba pobierająca emeryturę i pensję, rozwiązując umowę o pracę, może nie otrzymać gwarantowanej przez kodeks pracy odprawy emerytalnej?
Paweł Jakubczak
Obecnie pracownicy mogą jednocześnie otrzymywać emeryturę i pensję od pracodawcy, bez konieczności rozwiązywania umowy o pracę. Takie prawo obowiązuje od 8 stycznia br. Ustawa z 21 listopada 2008 r. o emeryturach kapitałowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 228, poz. 1507) uchyliła art. 103 ust. 2a ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (j.t. Dz.U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353 z późn.zm.).
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
Książka
