comment
Porada
Data publikacji: 2008-10-07
Wyrównanie wynagrodzenia w księgach
Pracownik spółki wystąpił do sądu z powodu zaniżonego wynagrodzenia. Sąd uznał roszczenie pracownika i zasądził wyrównanie wynagrodzenia wraz z odsetkami. W jaki sposób należy ująć to zdarzenie w księgach rachunkowych?
Wyrównanie wynagrodzenia należy potraktować tak jak wypłatę wynagrodzenia zasadniczego, czyli trzeba naliczyć od niego składki ZUS i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy. Zapłacone odsetki spółka zalicza do kosztów finansowych.
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
