Wykonywanie usług sfinansowanych w całości lub w części z ZFŚS

W omawianym przypadku - co do zasady - powstaje konieczność opodatkowania VAT przekazywania na rzecz pracowników świadczeń zarówno odpłatnych, jak i nieodpłatnych. Przede wszystkim należy wskazać na specyfikę rozliczeń dotyczących zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Zgodnie z przepisami o ZFŚS środki zgromadzone w funduszu mogą zostać przeznaczone jedynie na działalność socjalną na rzecz uprawnionych osób. Działalnością socjalną w rozumieniu przepisów ustawy są usługi świadczone przez pracodawców na rzecz różnych form krajowego wypoczynku, działalności kulturalno-oświatowej, sportowo-rekreacyjnej, udzielanie pomocy materialnej - rzeczowej lub finansowej, a także zwrotnej lub bezzwrotnej pomocy na cele mieszkaniowe na warunkach określonych umową. Uprawnionymi do korzystania z ZFŚS są pracownicy i ich rodziny, emeryci i renciści - byli pracownicy i ich rodziny oraz inne osoby, którym pracodawca przyznał w regulaminie prawo do korzystania ze świadczeń socjalnych finansowanych z funduszu.