comment
Porada
Data publikacji: 2006-06-13
Ekwiwalent za odzież roboczą a podstawa wymiaru składek
Mam zamiar zaproponować pracownikom używanie własnej odzieży i obuwia roboczego. Rozumiem, że z tego tytułu musiałbym wypłacać im dodatkowe wynagrodzenie. Czy kwoty te stanowiłyby podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne?
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi przychód w rozumieniu przepisów podatkowych, osiągany przez pracowników u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Nie wszystkie jednak świadczenia będące przychodami ze stosunku pracy w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych są obciążone składkami na ubezpieczenia społeczne. Nie dotyczy to przychodów enumeratywnie wymienionych w § 2 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. Nr 161, poz. 1106 z późn.zm.). Z treści § 2 ust. 1 pkt 6 wspomnianego wyżej rozporządzenia wynika m.in., że wolna od składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe jest wartość świadczeń rzeczowych wynikających z przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy oraz ekwiwalenty za te świadczenia wypłacane zgodnie z przepisami wydanymi przez Radę Ministrów lub właściwego ministra, a także ekwiwalenty pieniężne za pranie odzieży roboczej, używanie odzieży i obuwia własnego zamiast roboczego.
Pozostało 61% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka