Rozliczanie przychodu przy świadczeniach przedemerytalnych

Osoby uprawnione do świadczeń i zasiłków przedemerytalnych mogą podjąć zatrudnienie lub inną działalność zarobkową, ale - podobnie jak większość emerytów i rencistów - nie mogą dorabiać bez ograniczeń. Odpowiednie przepisy przewidują dla nich dwa progi zarobkowe. Ich przekroczenie powoduje skutek w postaci zawieszenia lub zmniejszenia świadczenia bądź zasiłku. Pierwszy z tych progów to tzw. dopuszczalna kwota przychodu wynosząca 50 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w roku kalendarzowym poprzedzającym termin waloryzacji (ogłoszonego przez Prezesa GUS dla celów emerytalnych). Druga kwota to tzw. graniczna kwota przychodu wynosząca 70 proc. wspomnianego wynagrodzenia.

Osiąganie przychodu przez osobę uprawnioną do zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego rodzi określone obowiązki informacyjne wobec ZUS. Po pierwsze, osoba taka musi o tym fakcie niezwłoczne zawiadomić właściwą jednostkę ZUS wypłacającą świadczenie, podając również konkretną wysokość przychodu. Po drugie, po zakończeniu danego roku rozliczeniowego, w terminie do końca maja, musi poinformować ZUS o wysokości przychodu osiągniętego w całym poprzednim roku rozliczeniowym (czyli od 1 marca do końca lutego następnego roku kalendarzowego).