comment
Artykuł
Data publikacji: 2006-04-11
Urlopy bezpłatne - co trzeba wiedzieć?
Udzielenie pracownikowi urlopu bezpłatnego może przysporzyć pracodawcy przysłowiowego „bólu głowy”, zwłaszcza wtedy, gdy przyczynia się do zakłócenia normalnego toku pracy. Warto zatem prześledzić, którzy pracownicy i na jakich warunkach mogą korzystać z urlopu bezpłatnego.
Jan Pióro
Urlop bezpłatny polega na zwolnieniu pracownika pozostającego w stosunku pracy od obowiązku świadczenia pracy przez określony czas. Udzielenie urlopu bezpłatnego pracownikowi nie jest uzależnione, ani od rodzaju stosunku pracy, w jakim on pozostaje, ani wymiaru zatrudnienia. O tym, czy pracodawca jest obowiązany udzielić urlopu bezpłatnego, czy też udzielenie takiego urlopu zależy od swobodnego uznania pracodawcy, stanowią stosowne przepisy.
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right