Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2005-09-05

Przeniesienie służbowe pracownika

Pracownik spółki z o.o. - ze względu na potrzeby pracodawcy - zobligowany został do zmiany miejsca pracy. Wiąże się to ze zmianą miejsca zamieszkania oraz z wydatkami, obejmującymi m.in. koszty podróży, przeprowadzki oraz zakupu sprzętów domowych, niezbędnych dla zagospodarowania się w nowym miejscu. Pracodawca chce zwrócić pracownikowi część tych wydatków. Czy tego rodzaju świadczenie na rzecz pracownika podlega zwolnieniu od podatku dochodowego?
Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 14 ustawy o p.d.o.f. wolne od podatku są kwoty otrzymywane przez pracowników z tytułu zwrotu kosztów przeniesienia służbowego oraz zasiłków na zagospodarowanie i osiedlenie w związku z przeniesieniem służbowym, do wysokości 200 proc. wynagrodzenia należnego za miesiąc, w którym nastąpiło przeniesienie. Do 2000 r. przepis ten nie budził wątpliwości interpretacyjnych i był powszechnie wykorzystywany jako podstawa zwolnienia od podatku wypłat dokonywanych przez pracodawców na rzecz oddelegowywanych pracowników.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00