Data publikacji: 05.09.2005
Przeniesienie służbowe pracownika
Pracownik spółki z o.o. - ze względu na potrzeby pracodawcy - zobligowany został do zmiany miejsca pracy. Wiąże się to ze zmianą miejsca zamieszkania oraz z wydatkami, obejmującymi m.in. koszty podróży, przeprowadzki oraz zakupu sprzętów domowych, niezbędnych dla zagospodarowania się w nowym miejscu. Pracodawca chce zwrócić pracownikowi część tych wydatków. Czy tego rodzaju świadczenie na rzecz pracownika podlega zwolnieniu od podatku dochodowego?
Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 14 ustawy o p.d.o.f. wolne od podatku są kwoty otrzymywane przez pracowników z tytułu zwrotu kosztów przeniesienia służbowego oraz zasiłków na zagospodarowanie i osiedlenie w związku z przeniesieniem służbowym, do wysokości 200 proc. wynagrodzenia należnego za miesiąc, w którym nastąpiło przeniesienie. Do 2000 r. przepis ten nie budził wątpliwości interpretacyjnych i był powszechnie wykorzystywany jako podstawa zwolnienia od podatku wypłat dokonywanych przez pracodawców na rzecz oddelegowywanych pracowników.
POTRZEBUJESZ POMOCY?