comment
Porada
Data publikacji: 2005-05-02
Wypadek w podróży służbowej a prawo do zasiłku chorobowego
W zeszłym miesiącu jednego z naszych pracowników wysłaliśmy w podróż służbową. W drodze z kolacji do miejsca noclegu (restauracja i nocleg mieściły się w dwóch różnych hotelach) pracownik został potrącony przez samochód i doznał złamania ręki. Czy i na jakiej podstawie możemy uznać powstałe zdarzenie jako wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy? Co w takiej sytuacji pracownik powinien otrzymać - wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy czy zasiłek chorobowy?
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
