Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2005-05-02

Zawieszenie lub zmniejszenie świadczenia przedemerytalnego przez ZUS

Kiedy ZUS zawiesza, a kiedy zmniejsza świadczenie przedemerytalne? Jaki przychód może spowodować takie skutki, a jaki można osiągać bez ograniczeń? O jakich obowiązkach wobec ZUS powinien pamiętać taki świadczeniobiorca i płatnik składek?

Jan Witkowski
Świadczenie przedemerytalne jest przyznawane w szczególnych okolicznościach, po spełnieniu określonych warunków przez wnioskodawcę. Jednym z nich jest zazwyczaj rozwiązanie stosunku pracy (z określonych przyczyn) albo też zakończenie działalności gospodarczej wskutek ogłoszenia upadłości. Dlatego też ustawodawca dużo bardziej niż w przypadku emerytur i rent ograniczył możliwości zarobkowania już po przyznaniu tego świadczenia.
Osoba pobierająca świadczenie przedemerytalne - co do zasady - może podjąć działalność zarobkową. Musi jednak liczyć się z tym, że osiągnięty przez nią przychód nie może przekroczyć określonych progów ustalonych dla danego okresu rozliczeniowego.
Ustawodawca wprowadził dwa progi zarobkowe, których przekroczenie powoduje zawieszenie lub zmniejszenie świadczenia przedemerytalnego. Zostały one ustalone w inny sposób i na niższym poziomie niż w przypadku emerytur i rent. Pierwszy z nich to tzw. dopuszczalna kwota przychodu wynosząca 50 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w roku kalendarzowym poprzedzającym termin waloryzacji (ogłoszonego przez Prezesa GUS dla celów emerytalnych). Drugi z progów zarobkowych to tzw. graniczna kwota przychodu odpowiadająca 70 proc. wspomnianego wynagrodzenia. Kwoty te obowiązują we wszystkich miesiącach danego roku rozliczeniowego. Zasadą jest, że rok rozliczeniowy trwa od 1 marca danego roku kalendarzowego do ostatniego dnia lutego następnego roku kalendarzowego. Ustawa przewidziała jednak jeden wyjątek odnoszący się do okresu przejściowego. Przypomnijmy, że przed 1 sierpnia 2004 r., a więc przed datą przejęcia wypłaty świadczeń przedemerytalnych przez ZUS, organami właściwymi w tym zakresie, a także w zakresie zawieszania świadczeń przedemerytalnych były powiatowe urzędy pracy. Dlatego też poprzedni rok rozliczeniowy został ustalony od 1 sierpnia 2004 r. do 28 lutego 2005 r., a obowiązujące w czasie jego trwania progi przychodowe wynosiły odpowiednio 1100,80 zł oraz 1541,10 zł. Nowy rok rozliczeniowy zaczął się 1 marca br. i potrwa do końca lutego 2006 r. W tym czasie miesięczna dopuszczalna kwota przychodu wynosi 1144,80 zł, a miesięczna graniczna kwota przychodu 1602,70 zł. Kwoty te będą obowiązywały do końca lutego roku, w którym zostanie przeprowadzona kolejna waloryzacja emerytur i rent.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00