Porada

TEMATY:

urlop wychowawczy

TEMATY:

urlop wychowawczy

Data publikacji: 2004-05-24

Wypowiedzenie umowy o pracę a urlop wychowawczy

Pracodawca wypowiedział umowę o pracę pracownicy, która w czasie trwania okresu wypowiedzenia (np. trzymiesięcznego) złożyła wniosek o urlop wychowawczy. Czy tej pracownicy należy się urlop wychowawczy? Czy w takim przypadku umowa o pracę ulega rozwiązaniu?

Pozostało 87% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy pracownikowi przebywającemu na urlopie wychowawczym można wypłacić nagrodę uznaniową
Czy między urlopem macierzyńskim matki a urlopem rodzicielskim ojca może być przerwa
Czy pracownica powinna złożyć jeden wniosek ZAM zarówno o wypłatę zasiłku macierzyńskiego, jak i rodzicielskiego w pełnym wymiarze
Czy pracownik ma prawo do urlopu ojcowskiego
Czy pracownik zatrudniony na część etatu ma prawo do urlopu wychowawczego

Uprawnienia rodziców w pracy. Poradnik pracodawcy 2024

Dane dokumentu

Porada

Wypowiedzenie umowy o pracę a urlop wychowawczy