comment
Porada
Data publikacji: 2004-03-01
Przywrócenie do pracy pracownika
Prowadzę działalność gospodarczą, w związku z którą zatrudniam pracowników. W ubiegłym roku zwolniłem jednego z pracowników, ale sąd pracy przywrócił go do pracy. Wiem, że zgodnie z kodeksem pracy przywrócenie do pracy pracownika oznacza jednocześnie przywrócenie stosunku pracy od dnia ustania tego stosunku. Czy w związku z tym pracownik ten w okresie od ustania stosunku pracy do dnia podjęcia pracy w wyniku przywrócenia dokonanego przez sąd podlegał ubezpieczeniom społecznym?
Pozostało 75% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
