comment
Artykuł
Data publikacji: 2004-01-19
Świadczenia na rzecz pracowników i byłych pracowników a koszty
Czy wydatki pracodawcy na posiłki dla pracowników, odszkodowania wypłacane w związku z zawarciem umowy o zakazie konkurencji, związane ze zwrotem kosztów rozmów służbowych prowadzonych z prywatnego telefonu pracownika można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?
Maria Majewska
Masz wątpliwości, napisz:
prawo.autorzy@infor.pl
W myśl art. 22 ust. 1 ustawy o p.d.o.f. i art. 15 ust. 1 ustawy o p.d.o.p. kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów, z wyjątkiem wymienionych odpowiednio w art. 23 ust. 1 i art. 16 ust. 1 ww. ustaw. Zakres wydatków poniesionych w celu osiągnięcia przychodów jest bardzo szeroki. Obejmuje nie tylko te wydatki, w następstwie których osiągnięty został konkretny przychód, ale również wszystkie inne uzasadnione prowadzeniem działalności gospodarczej wydatki związane z funkcjonowaniem osoby prawnej. Co do zasady, wydatki ponoszone przez osobę prawną będącą pracodawcą w związku z zatrudnianiem pracowników stanowią dla niej koszt uzyskania przychodów.
Pozostało 82% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
Szkolenie
Książka