comment
Porada
Data publikacji: 2003-11-17
Zaległe wynagrodzenia a pracownicze koszty uzyskania przychodów
Prowadzę nieduży zakład produkcyjny. W lipcu br. z uwagi na brak zamówień zmuszony byłem wypłacić pracownikom jedynie część wynagrodzenia. Za sierpień nie zapłaciłem do tej pory. Z uwagi na wysokie koszty wstrzymania i ponownego uruchomienia produkcji pracownicy w lipcu i sierpniu świadczyli pracę. Trzech z moich pracowników dojeżdża do pracy z innej miejscowości. Czy w opisanej sytuacji będą im przysługiwały pracownicze koszty uzyskania przychodów w pełnej wysokości?
Pozostało 77% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
