comment
Porada
Data publikacji: 2003-07-14
Grzywna za niewykonanie nakazu w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
W związku z prowadzeniem zakładu produkcyjnego zostałem ukarany grzywną za niewykonanie nakazu inspektora pracy dotyczącego zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Czy taka grzywna może zostać zaliczona do kosztów uzyskania przychodu?
Pozostało 74% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka