Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2003-04-14

Najniższa podstawa wymiaru zasiłków z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego

Jak prawidłowo policzyć okresy pracy przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku? Których pracowników dotyczą przepisy o minimalnym wynagrodzeniu, a których nie? Czy można i w jaki sposób dokonać przeliczenia podstawy wymiaru zasiłku?

Elżbieta Maria Lis
prawo.autorzy@infor.pl
Zgodnie z przepisem art. 45 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. Nr 60, poz. 636 z późn.zm.) w brzmieniu nadanym ustawą z 23 listopada 2002 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 241, poz. 2074) wysokość zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa przysługujących pracownikom jest zagwarantowana przez określenie najniższej dopuszczalnej podstawy wymiaru zasiłków. Jest ona ustalona na poziomie minimalnego wynagrodzenia za pracę.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00