Ubrania dla pracowników

Świadczenia rzeczowe na rzecz pracownika, co do zasady, stanowią przychód ze stosunku pracy. Nie oznacza to jednak, że każde świadczenie, jakie pracownik otrzymuje, będzie przyjmowane do podstawy obliczenia podatku. Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych wśród licznych zwolnień od podatku wymienia również wartość wypłacanych pracownikowi przez pracodawcę świadczeń rzeczowych wynikających z przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy oraz ekwiwalenty za te świadczenia wypłacane zgodnie z przepisami wydanymi przez Radę Ministrów lub właściwego ministra, a także ekwiwalenty pieniężne za pranie odzieży roboczej, za używanie odzieży i obuwia własnego zamiast roboczego.