Porada

TEMATY:

obowiązki pracownika
praca
prawo pracy

TEMATY:

obowiązki pracownika
praca
prawo pracy

Data publikacji: 2002-11-20

Nieterminowe usprawiedliwienie nieobecności

W jakim terminie pracownik powinien poinformować pracodawcę o swojej chorobie i dostarczyć zwolnienie lekarskie? Czy nieusprawiedliwienie w terminie nieobecności jest równoznaczne z opuszczeniem pracy bez usprawiedliwienia?

Pozostało 89% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy nauczyciel może wystąpić z wnioskiem o udzielenie kilku godzin urlopu bezpłatnego
Czy przysługuje zwolnienie okolicznościowe w związku ze zgonem wujka
Czy członkowi OSP, który pracuje w przedszkolu, przysługuje wynagrodzenie za nieobecność z powodu akcji ratowniczej
Czy na śmierć dorosłego dziecka męża przysługuje zwolnienie okolicznościowe
Czy pracownikowi publicznego przedszkola będącemu członkiem OSP przysługuje zwolnienie od pracy z prawem do wynagrodzenia w związku ze zwalczaniem skutków powodzi

Czy należy przechowywać w aktach osobowych pracownika zaświadczenia ze stacji krwiodawstwa

Elastyczne formy zatrudnienia. Korzyści dla pracodawcy

Dane dokumentu

Porada

Nieterminowe usprawiedliwienie nieobecności