Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2018-07-03

Pracujący emeryt i rencista

Ile można dorobić?

Jolanta Lewińska, Katarzyna Nowak
Emerytura i renta ulegają zmniejszeniu, jeżeli dochody emeryta, rencisty są wyższe niż 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za poprzedni kwartał ogłoszonego przez Prezesa GUS (1443,40 zł), a niższe niż 130 proc. takiego wynagrodzenia (2680,60 zł). Gdy natomiast dochody są wyższe niż 130 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, czyli wyższe niż 2667,30 zł, świadczenia ulegają zawieszeniu na czas uzyskiwania takich przychodów.
Kogo nie dotyczą ograniczenia w zarobkowaniu?
Zawieszalność emerytur i rent nie dotyczy wszystkich pracujących emerytów i rencistów. Ustawa emerytalna zwalnia z podlegania zasadzie zawieszalności świadczeń emerytów, którzy ukończyli 60 lat - kobiety i 65 lat - mężczyźni. Podkreślić trzeba, że zwolnienie dotyczy wyłącznie emerytów, a więc osób mających ustalone przez ZUS prawo do emerytury. Świadomość tego, kto jest emerytem, ma istotne znaczenie z dwóch powodów. Po pierwsze, rencista, który spełnia warunki do emerytury i ukończył wiek emerytalny 60 lat - kobieta i 65 lat - mężczyzna, ale nie zgłosił wniosku o przyznanie emerytury nadal zachowuje status rencisty. Status emeryta uzyskuje się bowiem z chwilą stwierdzenia uprawnień do emerytury przez ZUS prawomocną decyzją. Po drugie, osoba, która pobiera rentę z tytułu niezdolności do pracy lub rentę rodzinną jako świadczenie wybrane, mająca jednocześnie ustalone przez ZUS prawo do emerytury, nie podlega zasadzie zawieszalności, jeżeli ukończyła wskazany wyżej wiek emerytalny.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00