comment
Porada
Data publikacji: 2002-08-21
Podstawa potrącenia
Jakie należności i na jakiej podstawie pracodawca może potrącić z wynagrodzenia pracownika? Czy za zgodą pracownika z jego wynagrodzenia za pracę można potrącać każdą inną należność?
Damian Z. z Łowicza
Kodeks pracy stanowi, że po odliczeniu zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych z wynagrodzenia za pracę pracownika podlegają potrąceniu tylko określone należności. Są to:
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
