Porada

TEMATY:

praca
prawo pracy
sąd
świadek

TEMATY:

praca
prawo pracy
sąd
świadek

Data publikacji: 2002-01-30

Zwolnienie od pracy

Pracownik został wezwany do sądu jako świadek. Czy pracodawca ma obowiązek udzielić mu zwolnienia? Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas zwolnienia?

Pozostało 89% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy członkowi OSP, który pracuje w przedszkolu, przysługuje wynagrodzenie za nieobecność z powodu akcji ratowniczej
Czy pracownikowi publicznego przedszkola będącemu członkiem OSP przysługuje zwolnienie od pracy z prawem do wynagrodzenia w związku ze zwalczaniem skutków powodzi
Czy pracownikowi publicznego przedszkola będącemu członkiem OSP przysługuje zwolnienie od pracy z prawem do wynagrodzenia w związku ze zwalczaniem skutków powodzi
Czy pracodawca może odmówić pracownikowi udzielania urlopu opiekuńczego
Zwolnienia od pracy - komu przysługują, w jakim wymiarze i kto za nie płaci

Rozliczanie czasu pracy w praktyce: podróż służbowa, bankiet, szkolenie

Elastyczne formy zatrudnienia. Korzyści dla pracodawcy

Dane dokumentu

Porada

Zwolnienie od pracy