comment
Porada
Data publikacji: 2001-10-03
Czas pracy
Czas pracy
Czy możliwe jest, aby pracownica w ciąży lub pracownica opiekująca się małym dzieckiem, na własną prośbę, pracowała w nocy albo w godzinach nadliczbowych?
Andrzej U. z Gdańska
Nie
Kodeks pracy nie dopuszcza, aby pracownica w ciąży pracowała w porze nocnej lub w godzinach nadliczbowych, nawet wówczas, gdy wyrazi na to zgodę. Natomiast pracownicę opiekującą się dzieckiem w wieku do 4 lat można zatrudniać w godzinach nadliczbowych bądź w porze nocnej wyłącznie za jej zgodą.Pozostało 76% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
