Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2001-09-26

Zaległe wynagrodzenie

Zaległe wynagrodzenie

Nasz zakład pracy wyrokiem sądu został zobowiązany do wypłacenia pracownikom zaległego wynagrodzenia za okres od 01.01.1997 r. do 31.12.1997 r. z tytułu nieudzielenia pracownikom dodatkowych dnia wolnych i dodatkowo wolnych od pracy dla pracowników wynikających z postanowień art. 140 § 1 oraz art. 129 § 3 kodeksu pracy. Czy od wynagrodzenia tego powinny zostać naliczone składki na ubezpieczenia społeczne?

Tadeusz W. z Warszawy

Tak

Od wynagrodzenia tego zakład pracy ma obowiązek naliczyć i odprowadzić składki na ubezpieczenie społeczne wraz z należnymi odsetkami za zwłokę na zasadach obowiązujących przed 1 stycznia 1998 r.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00