comment
Porada
Data publikacji: 2001-02-07
Przerwa w pracy
Przerwa w pracy
Czy za czas przerwy w pracy wliczanej do czasu pracy, wprowadzonej na mocy art. 12910 kodeksu pracy, pracownikowi przysługuje wynagrodzenie? Czy możliwe jest wprowadzenie przerwy nie wliczanej do czasu pracy?
Romuald L. z Radzymina
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka