Nagrody dla pracowników

Nagrody dla pracowników

Czy z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne mogą być wyłączone nagrody wypłacane przez spółkę raz w roku pracownikom naszych producentów (na ogół właścicielom firm produkcyjnych lub ich prezesom) wyrobów eksportowanych za pośrednictwem naszej spółki?

Czy w sytuacji jeśli nagrodę opisaną powyżej nasza spółka wypłaci zastępcy prezesa firmy produkcyjnej, który jest jednocześnie pracownikiem naszej firmy zatrudnionym na 1/3 etatu z obowiązkiem świadczenia pracy na rzecz naszej firmy w siedzibie swojej macierzystej firmy w terenie – istnieje obowiązek naliczania i pobrania od tej nagrody składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne?