Przestępstwa przeciwko prawom osób wykonujących pracę zarobkową

Prawa osób wykonujących pracę zarobkową są chronione wieloma aktami prawnymi. Poza najbardziej oczywistym Kodeksem pracy w różnym zakresie zastosowanie ma wiele ustaw szczegółowych, a także inne kodeksy, w tym Kodeks karny.

Aktualnie obowiązujący . W rozdziale tym stypizowane są występki: uporczywego lub złośliwego naruszania praw pracownika (art. 218 § 1a k.k.), odmowy przywrócenia do pracy (art. 218 § 2 k.k.), niewypłacenia zasądzonego świadczenia pracowniczego (art. 218 § 3 k.k.), naruszania zakazu handlu w niedzielę i święta (art. 218a k.k.), niezgłoszenia lub podania nieprawdziwych danych do ubezpieczenia społecznego (art. 219 k.k.), narażenia pracownika na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia albo ciężkiego uszczerbku na zdrowiu (art. 220 k.k.) oraz niezawiadomienia o wypadku przy pracy lub chorobie zawodowej lub niesporządzenia wymaganej dokumentacji (art. 221 k.k.). Do kodeksowych przestępstw przeciwko prawom osób wykonujących pracę zarobkową zalicza się także przestępstwo zakłócania czynności służbowych inspektora pracy (art. 225 § 2 k.k.), a to dlatego, że ochrona praw osoby zatrudnionej, a zwłaszcza pracownika, stanowi tu uboczny przedmiot ochrony ze względu na zadania wykonywane przez Państwową Inspekcję Pracy.