Jak obliczyć wysokość trzynastki dla pracownika korzystającego z dni wolnych na opiekę nad dzieckiem

PROBLEM

Pracownik w jednym miesiącu korzystał ze zwolnienia lekarskiego i 2 dni opieki nad dzieckiem. Wynagrodzenie obniżono za czas chorobowego. Jak obliczyć obniżenie podstawy trzynastki dla pracownika za okres korzystania z dni wolnych na opiekę nad dzieckiem (art. 188 KP)? Czy pomniejszamy od kwoty z etatu, czy od kwoty po pomniejszeniu o chorobowe?

Pozostało 83% treści