Czy student może dobrowolnie opłacać składki na ubezpieczenie zdrowotne

Nasza firma zawarła umowę zlecenia ze studentem w wieku 25 lat. Czy może on dobrowolnie, z tytułu tej umowy, podlegać tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu? Czy wówczas musiałby podlegać również dobrowolnym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym?