Wyrok WSA w Krakowie z dnia 20 listopada 2024 r., sygn. III SA/Kr 1194/24

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Elżbieta Czarny-Drożdżejko Sędziowie Sędzia WSA Janusz Kasprzycki (spr.) Sędzia WSA Katarzyna Marasek-Zybura Protokolant Specjalista Dominika Janik po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 20 listopada 2024 r. sprawy ze skargi M. B. na uchwałę Zarządu Powiatu [...] w D. z dnia 20 maja 2024 r. nr 15/2024 w przedmiocie odwołania ze stanowiska Dyrektora [...] w B. I. stwierdza nieważność zaskarżonej uchwały w całości, II. zasądza od Zarządu Powiatu [...] na rzecz skarżącej M. B. 797 (siedemset dziewięćdziesiąt siedem) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania.

Uzasadnienie

W dniu 20 maja 2024 r. Zarząd Powiatu [...] w D., działając na podstawie art. 32 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2024 r., poz. 107), art. 15 ust. 1, ust. 6 pkt 3 i ust. 7 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2024 r. poz. 87, zwanej dalej ustawą o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej), art. 70 § 1 i § 3 w związku z art. 52 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r., poz. 1465, zwanej dalej Kodeksem pracy) oraz § 4 ust. 2 Statutu Centrum [...] w B. stanowiącego załącznik do uchwały Nr XVII/165/08 Rady Powiatu D. z dnia 28 lipca 2008 r. w sprawie utworzenia "Centrum [...] w B." (Dz. Urz. Woj. Małopolskiego z 2008 r. Nr 611, poz. 4067, z 2017 r. poz. 2613, z 2024 r. poz. 1083), podjął uchwałę nr 15/24 w sprawie odwołania Dyrektora Centrum [...] w B.

Ww. uchwałą w § 1. pkt 1. odwołano M. B., zwaną dalej skarżącą, ze stanowiska Dyrektora Centrum [...] w B. ze skutkiem natychmiastowym z powodu naruszenia przepisów prawa w związku z zajmowanym stanowiskiem, w tym ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, wskazanych w uzasadnieniu stanowiącym integralną część uchwały.

W pkt 2. wskazano, że odwołanie jest równoznaczne z rozwiązaniem stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy.