Czy możliwe jest rozwiązanie części rezerwy emerytalnej

Spółka zleca co roku aktuariuszowi wycenę rezerw emerytalnych i rentowych. Rezerwa emerytalna na 31.12.2023 r. została wyliczona w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Dla dwóch pracowników odchodzących na emeryturę w 2024 r. utworzono rezerwę krótkoterminową w wysokości 10 tys. zł (2 osoby x 5 tys.), a dla pozostałych pracowników rezerwę długoterminową emerytalną w wysokości 60 tys. zł. Razem wartość rezerw emerytalnych wyniosła 70 tys. zł. W związku ze zmianą regulaminu wynagradzania w części dotyczącej wypłat odpraw emerytalnych pracownikom odchodzącym na emeryturę w listopadzie 2024 r. naliczono odprawę w wysokości 2-miesięcznego wynagrodzenia (2 osoby x 5 tys. x 2 miesiące), łącznie 20 tys. zł. Kwota ta została im wypłacona. Czy możliwe jest w tej sytuacji rozwiązanie części rezerwy emerytalnej w wysokości 20 tys. zł na pokrycie całej kwoty wypłaconych odpraw, a następnie na 31.12.2024 r. doszacowanie/wyrównanie wysokości rezerw emerytalnych poprzez ich ponowne przeliczenie i doksięgowanie różnicy?