Odmowa dostępu do wynagrodzeń pracowników uczelni uzasadniona ochroną prywatności - Wyrok NSA z dnia 16 czerwca 2023 r., sygn. III OSK 323/22

Informacja o wysokości wynagrodzeń pracowników uczelni wyższej, w tym szczegółach przyznawania dodatków uczelnianych, stanowi informację przetworzoną, której ujawnienie wymaga wskazania szczególnie istotnego interesu publicznego. Brak wykazania przez wnioskodawcę, że żądane informacje są szczególnie istotne dla interesu publicznego, uzasadnia odmowę ich udostępnienia.

Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący: Sędzia NSA Teresa Zyglewska Sędziowie: Sędzia NSA Małgorzata Pocztarek Sędzia del. WSA Mariusz Kotulski (spr.) po rozpoznaniu w dniu 16 czerwca 2023 r. na posiedzeniu niejawnym w Izbie Ogólnoadministracyjnej skarg kasacyjnych M. F. i Stowarzyszenia [...] z siedzibą w [...] od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gliwicach z dnia 22 czerwca 2021 r. sygn. akt III SA/Gl 600/20 w sprawie ze skargi M. F. na decyzję Rektora Uniwersytetu [...] z dnia [...] lipca 2020 r., nr [...] w przedmiocie informacji publicznej 1. oddala skargi kasacyjne, 2. zasądza od Stowarzyszenia [...] z siedzibą w [...] na rzecz Rektora Uniwersytetu [...] kwotę 240 (dwieście czterdzieści) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach wyrokiem z dnia 22 czerwca 2021 r. sygn. akt III SA/Gl 600/20 oddalił skargę M.F. na decyzję Rektora Uniwersytetu [...] z dnia [...] lipca 2020 r., nr [...] w przedmiocie informacji publicznej.

Wyrok zapadł w następującym stanie faktycznym i prawnym sprawy.

Zaskarżoną decyzją z [...] lipca 2020 r. znak [...] Rektor Uniwersytetu [...] w K. (dalej: "organ", "Rektor") odmówił udostępnienia M.F. (dalej: "strona", "skarżący") informacji publicznej w zakresie doręczenia wykazu pracowników wraz z kryteriami przyznawania dodatku uczelnianego oraz wskazania, jaki wpływ poszczególne kryteria miały na kształtowanie wysokości dodatku uczelnianego.