Czy zatrudnienie członka zarządu na podstawie umowy o pracę wlicza się do limitu pracowników, który jest warunkiem koniecznym dla wyboru opodatkowania CIT estońskim

Spółka, aby spełnić warunki opodatkowania CIT estońskim musi zatrudnić trzech pracowników. Czy zatrudnienie członka zarządu na podstawie umowy o pracę wlicza się do limitu pracowników, który jest warunkiem koniecznym dla wyboru opodatkowania w formie ryczałtu od spółek? Członek zarządu nie jest udziałowcem spółki ani krewnym udziałowców, a jego wynagrodzenie jest wyższe niż najniższa krajowa.