Czy rekompensata za zaniżoną emeryturę podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym

W przypadku pracowników wykonujących pracę na rzecz pracodawcy przychodem ze stosunku pracy są wszelkie wypłaty pieniężne. Stąd też jeżeli dana osoba nie jest już pracownikiem, to wypłacane przez byłego pracodawcę tej osobie jakiekolwiek kwoty, które nie są wynagrodzeniem za okres pozostawania pracownikiem nie zaliczają się do przychodów ze stosunku pracy. Zdaniem autora w takich przypadkach wypłacane kwoty w zależności od tytułu ich wypłaty mogą być przychodem albo z praw majątkowych albo przychodem z innych źródeł.

Do przychodów z praw majątkowych zalicza się przychody, które są związane z prawem majątkowym przysługującym podatnikowi. Istotą tych praw jest to, że mają one charakter zbywalny. Do takich praw zalicza się w szczególności przychody z praw autorskich i praw pokrewnych w rozumieniu przepisów o prawie autorskim i prawach pokrewnych, praw do projektów wynalazczych, praw do topografii układów scalonych, znaków towarowych i wzorów zdobniczych, w tym również z odpłatnego zbycia tych praw.

Jako że w przepisach art. 18 ustawy o PIT wymieniono jedynie przykładowe prawa majątkowe, to do tych praw należy zaliczyć również roszczenia, których treścią jest uprawnienie do żądania od oznaczonej osoby zachowania się w określony sposób.

Do przychodów z innych źródeł zalicza się natomiast te przychody, które z uwagi na ich charakter prawny nie można zaliczyć do żadnego innego źródła przychodu wymienionego w przepisach z art. 10 ustawy o PIT.

Mając powyższe na uwadze na podstawie przepisów ustawy o PIT w przekonaniu autora w opisanym przypadku mamy do czynienia z roszczeniem o wypłatę wspomnianej w opisie rekompensaty kierowanym do byłego pracodawcy. Z tego też względu wypłacona z tego tytułu kwota jest opodatkowana podatkiem dochodowym według stawki w wysokości 12%.

Marian Szałucki

doradca podatkowy