Wyrok WSA w Rzeszowie z dnia 11 lipca 2024 r., sygn. I SA/Rz 201/24

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Rzeszowie w składzie następującym: Przewodniczący S. WSA Małgorzata Niedobylska, Sędzia WSA Grzegorz Panek /spr./, Sędzia WSA Jarosław Szaro, Protokolant sekr. sąd. Sabina Długosz po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 11 lipca 2024 r. sprawy ze skargi P. Spółka Komandytowa z siedzibą w P. na interpretację indywidualną Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z dnia 23 lutego 2024 r., nr 0112-KDIL2-1.4011.55.2024.2.DJ w przedmiocie podatku dochodowego od osób fizycznych oddala skargę.

Uzasadnienie

Przedmiotem skargi P. Spółka Komandytowa z siedzibą w P. (dalej: wnioskodawca/spółka/skarżąca) jest interpretacja indywidualna Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z dnia 23 lutego 2024 r. nr 0112-KDIL2-1.4011.55.2024.2.DJ w przedmiocie podatku dochodowego od osób fizycznych.

W dniu 16 stycznia 2024 r. wnioskodawca złożył wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej, wskazując w opisie stanu faktycznego, że jest spółką komandytową będącą polskim rezydentem podatkowym i na podstawie wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego prowadzącą działalność, której przeważającym przedmiotem są roboty związane z budową dróg i autostrad.

W ramach prowadzonej działalności wnioskodawca wykonuje prace związane z budową dróg i autostrad, głównie w obrębie województw podkarpackiego oraz małopolskiego.

Dla realizacji wykonywanych robót wnioskodawca zatrudnia pracowników, których miejsce wykonywania pracy w umowach o pracę określone zostało jako "siedziba firmy P., ul. [...]; teren RP prowadzonej działalności gospodarczej".

W związku z prowadzoną działalnością gospodarczą, pracownicy wnioskodawcy świadczą pracę w różnych miejscach, gdzie prowadzone są duże projekty budowlane na podstawie oddelegowania do miejsca, w którym wnioskodawca prowadzi roboty.

Oddelegowanie następuje w celu realizowania obowiązków pracowniczych na rzecz spółki, związanych z wykonywaniem zakontraktowanych usług.

Oddelegowanie następuje zwykle na okres jednego lub kilku miesięcy. Pracownicy oddelegowani wykonują pracę poza swoim miejscem zamieszkania i ośrodkiem interesów życiowych.