Wyrok WSA w Krakowie z dnia 23 maja 2024 r., sygn. III SA/Kr 209/23

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia WSA Tadeusz Kiełkowski Sędziowie: WSA Katarzyna Marasek-Zybura Asesor WSA Ewelina Dziuban (spr.) Protokolant: specjalista Anna Chwalibóg po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 23 maja 2024 r. sprawy ze skargi F. B. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Krakowie z dnia 21 listopada 2022 r. nr SKO.ŚR/4111/1286/2022 w przedmiocie odmowy przyznania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia oddala skargę

Uzasadnienie

Samorządowe Kolegium Odwoławcze w Krakowie w decyzji z dnia 21 listopada 2022 r., nr SKO.ŚR/4111/1286/2022 utrzymało w mocy rozstrzygnięcie organu I instancji z dnia 28 września 2022 r., znak: OPS.22136.DŚR.5211.51.2022 o odmowie przyznania F. B. świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w związku z koniecznością sprawowania opieki nad niepełnosprawnym członkiem rodziny (mężem) – D. K.

W podstawie prawnej powołano art. 17 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (tekst jednolity: Dz. U. 2022 r. poz. 615 ze zm., dalej jako u.ś.r.), rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 lipca 2017 r. w sprawie sposobu i trybu postępowania w sprawach o przyznanie świadczeń rodzinnych oraz zakresu informacji, jakie mają być zawarte we wniosku, zaświadczeniach i o świadczeniach o ustalenie prawa do świadczenia rodzinnych (Dz. U. 2017 r. poz. 1466) oraz art. 138 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (tekst jednolity: Dz. U. 2022 r., poz. 2000).

Powyższa decyzja zapadła w następującym stanie faktycznym i prawnym sprawy.

Organ I instancji odmówił przyznania świadczenia pielęgnacyjnego wskazując, że ze znajdującego się w aktach sprawy orzeczenia z dnia 23 czerwca 2022 r. wynika, iż niepełnosprawność D. K. istnieje od maja 2022 r. i nie została spełniona przesłanka wymieniona w art. 17 ust. 1b u.ś.r. Nadto w oparciu o ustalenia wywiadu środowiskowego stwierdzono, że skarżąca opiekuje się mężem zapewniając mu podstawowe potrzeby życia codziennego, jednakże nie są to czynności uniemożliwiające jej podjęcie zatrudnienia.