Jak określić limit godzin ponad wymiar w umowie o pracę pracownikowi zatrudnionemu w wymiarze 1/16 etatu
PROBLEM
Jak określić w umowie o pracę pracownikowi zatrudnionemu w wymiarze 1/16 etatu (stanowisko bhp) liczbę godzin pracy ponad określone w umowie, których przekroczenie uprawnia do wypłaty oprócz normalnego wynagrodzenia dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych?