Wyrok WSA w Kielcach z dnia 11 października 2023 r., sygn. II SA/Ke 410/23

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Kielcach w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Renata Detka (spr.), Sędziowie Sędzia WSA Dorota Pędziwilk-Moskal, Sędzia WSA Jacek Kuza, Protokolant Starszy inspektor sądowy Katarzyna Tuz-Stando, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 11 października 2023 r. sprawy ze skargi G. B. na decyzję Wojewody Świętokrzyskiego z dnia [...] r. znak: [...] w przedmiocie statusu osoby bezrobotnej oddala skargę.

Uzasadnienie

Decyzją z 9 maja 2023 r., [...], Wojewoda po rozpatrzeniu odwołania G. B., na podstawie art. 33 ust. 4 pkt 3 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz art. 138 § 1 pkt 1 k.p.a., utrzymał w mocy decyzję Starosty [...] z 14 marca 2023 r. w sprawie utraty statusu osoby bezrobotnej z dniem 13 marca 2023 r.

Wojewoda wskazał, że w uzasadnieniu decyzji organu I instancji podano, że zainteresowany odmówił poddania się badaniom lekarskim mającym na celu ustalenie zdolności do podjęcia pracy. Zgodnie z przepisami ww. ustawy, w takim przypadku następuje utrata statusu osoby bezrobotnej.

W złożonym odwołaniu skarżący wskazał, że nie odmówił przyjęcia skierowania na badania do Ośrodka Medycyny Pracy, lecz się wstrzymał od jego odebrania do chwili wyjaśnienia wątpliwości związanych z tym skierowaniem, przedstawionych w piśmie do Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy z 13 marca 2023 r. Nie utraciła bowiem mocy prawnej ocena jego zdolności do pracy zarobkowej zawarta w dokumencie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z 26 stycznia 1999 r. nr ks. gł. [...]/1999, złożonym do Powiatowego Urzędu Pracy 27 października 2017 r. Przedłożony dokument ZUS stwierdza, że skarżący jest osobą niepełnosprawną i ma ona charakter trwały. Stąd wątpliwości, gdyż takiej osoby zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa nie można kierować do Ośrodka Medycyny Pracy w celu ustalenia jej zdolności do pracy. Urząd Pracy nie odniósł się do prośby zawartej w piśmie z 13 marca 2023 r. o wyjaśnienie, kiedy dokument ZUS zawierający ocenę zdolności do pracy zarobkowej utracił moc prawną. Gdyby to nastąpiło, zasadnym byłoby skierowanie skarżącego na badania do Ośrodka Medycyny Pracy w celu uzyskania zaświadczenia o zdolności do pracy.