Wyrok WSA w Białymstoku z dnia 31 października 2023 r., sygn. II SA/Bk 533/23

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Białymstoku w składzie następującym: Przewodniczący sędzia WSA Grzegorz Dudar (spr.), Sędziowie sędzia WSA Elżbieta Lemańska, asesor sądowy WSA Barbara Romanczuk, , po rozpoznaniu w Wydziale II na posiedzeniu niejawnym w dniu 31 października 2023 r. w trybie uproszczonym sprawy ze skargi C. SA w B. na postanowienie Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektora Pracy w Białymstoku z dnia 27 kwietnia 2023 r. nr BS-PPR-A.621.4.2023.6 w przedmiocie nałożenia grzywny za niewykonanie obowiązków oddala skargę

Uzasadnienie

Zaskarżonym postanowieniem z dnia 27 kwietnia 2023 r., znak BS-PPR-A.621.4.2023.6 Okręgowy Inspektor Pracy w Białymstoku, po rozpoznaniu zażalenia C. S.A. w B. (dalej powoływana także jako skarżąca spółka), utrzymał w mocy postanowienie z dnia 13 marca 2023 r. znak BS-PPR-A.621.4.2023.1 nakładające na ww. spółkę grzywnę w celu przymuszenia w wysokości 3000 zł w związku z niewykonaniem obowiązków wskazanych w tytule wykonawczym Nr [...] z dnia 13 marca 2023 r. wystawionym przez Inspektora Pracy PIP Okręgowego Inspektoratu Pracy w Białymstoku w terminie 7 dni od daty doręczenia niniejszego postanowienia. W przypadku niewykonania obowiązku w terminie, nakładane będą kolejne grzywny w tej samej lub wyższej wysokości.

Postanowienie wydano w następującym stanie faktycznym i prawnym sprawy.

Inspektor Pracy w wyniku przeprowadzonej kontroli pracodawcy – skarżącej spółki - w nakazie z dnia [...] kwietnia 2022 r. nr rej. [...] wydał m.in. decyzję nr 1, 3 i 5 nakazującą skarżącej spółce wypłacenie pracownikom wynagrodzenia wynikającego ze stawki osobistego zaszeregowania za pracę wykonaną w marcu 2022 r. (decyzja nr 1), wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego wykorzystanego w marcu 2022 r. (decyzja nr 3) a także wynagrodzenia za czas niezdolności pracowników do pracy wskutek choroby w marcu 2022 r. (decyzja nr 5).