Jak rozliczyć przekazanie pracownikom gadżetów z logo pracodawcy

Spółka z o.o. nowo zatrudnionym pracownikom przekazuje plecaki z logo firmy. Ich jednostkowa wartość to około 90 zł. Plecaki nie są dodatkową formą gratyfikacji za wykonaną pracę, gdyż dostają je wszyscy jako prezent powitalny na początku współpracy (najczęściej już pierwszego dnia pracy). Nie ma znaczenia stanowisko, na jakim zatrudniona jest dana osoba. Spółka przekazuje plecaki w celu budowania pozytywnego wizerunku i relacji z nowymi pracownikami. Posiada listę osób, którym zostały przekazane wraz z ich wartością. Czy spółka powinna doliczać wartość plecaka do przychodu pracownika ze stosunku pracy?