Czy po otrzymaniu decyzji ZUS o zwolnieniu z obowiązkowych ubezpieczeń pracownika który zachorował należy uwzględnić składki ZUS w formularzu PIT-11

Do firmy wpłynęła decyzja ZUS o niepodleganiu obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnym, rentowym, chorobowym i wypadkowym od momentu zatrudnienia pracownika. Pracownik po przepracowaniu w firmie 3 miesięcy zachorował i ZUS kwestionuje zasadność zatrudnienia. Z pracownikiem nie mamy kontaktu po zachorowaniu. Rozumiemy, że na podstawie decyzji ZUS musimy dokonać korekty składek i wykreślenia z ubezpieczeń w/w pracownika. Pracownik przepracował u nas 3 miesiące, za co dostał wynagrodzenie i zostały zapłacone składki na ubezpieczenie. Czy w formularzu PIT-11 należy ująć przekazane składki ZUS, czy gdy dokonaliśmy korekt już ich nie ujmować?