Jak rozliczyć urlop wypoczynkowy przy zwolnieniu dyscyplinarnym na przełomie roku

Od 22 grudnia 2023 r. pracownik nie pojawił się w pracy i nie usprawiedliwił swojej nieobecności. W związku z tym zostało mu wysłane rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Potwierdzenie odbioru wypowiedzenia - tzw. zwrotka z poczty - potwierdza odbiór wypowiedzenia w dniu 5 stycznia 2024 r.  Czy należy naliczyć pracownikowi ekwiwalent za urlop wypoczynkowy?