Czy koszty wynagrodzeń osób zatrudnionych w spółce zajmującej się budową i modernizacją sieci i urządzeń wodociągowo-kanalizacyjnych należy rozliczyć jako koszty ogólnego zarządu

Jesteśmy spółką zajmującą się budową i modernizacją sieci i urządzeń wodociągowo-kanalizacyjnych. Spółka realizuje szereg inwestycji równocześnie i nie jest w stanie prawidłowo określić czasu pracy pracownika przy danym zadaniu. Pracownik w ciągu roku realizuje kilkanaście zadań inwestycyjnych, w ramach których powstaje wiele środków trwałych. Czy koszty wynagrodzeń osób zatrudnionych w wewnętrznej komórce organizacyjnej, wydzielonej trwale w strukturze organizacyjnej jednostki, powołanej do ciągłego zarządzania lub obsługi procesu budowy środków trwałych należy rozliczyć jako koszty ogólnego zarządu?