Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Artykuł aktualny
do 2024-02-29
Artykuł aktualny
do 2024-02-29
Data publikacji: 2023-11-12

Do 31 grudnia 2023 r. pracodawcy powinni dokonać korekty odpisów na zfśs

Dla pracodawców, u których funkcjonuje zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, koniec roku wiąże się z obowiązkiem dokonania korekty odpisów na ten fundusz. Ma ona na celu dostosowanie kwot przekazanych na zfśs do faktycznego stanu zatrudnienia.

Do 31 grudnia 2023 r. pracodawca, u którego funkcjonuje zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (dalej: zfśs), powinien dokonać korekty odprowadzonego odpisu.

Przeliczenie planowanego zatrudnienia na pełne etaty

Podstawę naliczania odpisu na zfśs stanowi przeciętna planowana w danym roku kalendarzowym liczba zatrudnionych u pracodawcy, skorygowana w końcu roku do faktycznej przeciętnej liczby pracowników. Liczba ta obejmuje pracowników zatrudnionych w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy, po przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00